L'Apport de nouveaux talents européens dans les InstitutionsEuropéennes.

Le 2 mars, EPN et  UNITEE ont organisé une soirée intitulée ‘Comment postuler pour un emploi au sein des institutions européennes ?'. Le programme a permis aux invités de discuter à propos de l'intégration de la diversité culturelle et de nouveaux talents dans les institutions européennes. L'objectif de cette journée était de pouvoir donner aux jeunes et talentueux professionnels de différentes origines, des chances d'accéder à des emplois dans ces secteurs.

L’événement qui a eu lieu à ‘l’Ecole des Etoiles’ à Bruxelles a connu un franc succès, il y avait plus de 200 invités à travers l’Europe, spécialement en provenance de la Belgique, la France et les Pays-Bas. La plupart des participants étaient des étudiants ou jeunes professionnels d’origine immigrée. Nous sommes plus que satisfaits car le nombre de participants a dépassé de loin nos attentes. Après un succulent déjeuner turc, le président d’UNITEE, monsieur Adem Kumcu a fait un discours de bienvenue encourageant. Il a parlé à propos de la diversité et a incité les jeunes à suivre le chemin qui les amène à la carrière de leur rêve. Il a souligné qu’il serait un grand avantage pour l’Europe d’user des talents de ces  nouveaux citoyens européens. Rechercheur émérite à l’institut des études européennes de la VUB, Mr Richard Lewis a poursuivi le discours en exprimant son engagement sur la question de l’intégration en Europe. Il s’est inspiré de la charte des droits fondamentaux. Son discours intitulé ‘Diversité en Europe’ concernait  des sujets allant des Droits de l’Homme à la non-discrimination, aux ressources humaines et le résultat positif que la diversité peut apporter à une institution. Son discours a été très intéressant, il a utilisé des schémas visuels  pour permettre à l’audience de voir plus clairement les avantages apportés par la diversité. Le but de la deuxième partie du programme a été de renseigner les participants sur les moyens d’intégrer les institutions européennes et de faire une carrière. Mr Lieven Tack a donné aux jeunes participants de précieux conseils sur les opportunités de carrière au sein des institutions européennes. Ses explications ont été très pratiques, il a expliqué en détail le déroulement des stages, les procédures de sélection avant une admission, les techniques de préparation pour la sélection et les avantages et désavantages de travailler dans les institutions européennes. Il a commencé son discours en donnant un petit aperçu de ses expériences personnelles. Dans l’après-midi le programme s’est poursuivi avec une pause où en plus de gouter des spécialités turques, les invites ont trouvé l’occasion de mettre sur pied un système de networking les uns avec les autres. Durant la session de l’après-midi, le Dr Lucia Smit a donné des conseils à propos de ‘Comment être prêt pour un entretien d’embauche’. Son discours a été l’un des plus attachants au vu de son interaction et des nombreuses questions et réponses. A la fin du programme Hasan Turgay Tursun a partagé avec le public son expérience personnelle et son cheminement de carrière, tout en évoquant les possibilités de stages et d’emploi au sein de la commission européenne. L’après-midi s’est achevé par une session de questions-réponses, pendant laquelle les participants ont pu discuter avec lui à propos des possibilités d’emplois et des démarches de pose de candidature. L’objectif de cet événement était principalement de donner aux jeunes professionnels les informations susceptibles de les motiver à poursuivre leur ambition à acquérir un poste dans l’Union Européenne car L’Europe, plus que jamais, a besoin des ‘Jeunes Talents’.
/

Contact Our Bruxelles' Center

Rue des Palais 27, 1030 Schaerbeek, Belgique
Lun - Vend (9:00 - 17:00)

Blijf op de hoogte!

© Fedactio. Tous droits réservés. Déclaration de confidentialité